アルバイト採用履歴書
Recruit
Message
福利厚生が充実しているので働きやすく、長年勤務している社員も多いんですよ。明るく元気でモチベーションの高い方、接客が好きな方、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！
Career Path
2007.06
アルバイトORiental TRaffic 横浜シャル店
配属
2010.02
社員登用
2010.09
ORiental TRaffic アトレ川崎店 副店長
着任
2010.11
ORiental TRaffic ルミネ横浜店 店長
昇進
2012.09
店舗運営部 サブマネージャー 昇進
2014.03
店舗運営部 マネージャー 昇進
2017.08
人事総務部に異動
2018.08
人事総務部 グループマネージャー 昇進
Job description
人事担当として求人広告の掲載や応募者への対応、社員の入退社手続き、人事評価サポートなどを日々こなします。現在は総務を兼任しているため、必要な備品の発注、店長会をはじめとした会議や研修・社内行事の企画も担当。
頼られるぶん、
やりがいも
大きい
人事総務のお仕事
店舗運営のマネージャーとして働いていた私に、2017年に「人事総務をやってみない？」とオファーがありました。これまで接客で培ったコミュニケーション能力を生かしたいという気持ちと、接客とは違う仕事に挑戦したいという想いもあり、ジョブチェンジを決意しました。
人事総務の仕事は社内のいろいろな人から頼られるので、自分が誰かの役に立てているという実感があります。グループマネージャーに就任してからは、代理店との打ち合わせなどの外部折衝業務も多くなり、ますます仕事の幅が広がったと思います。
社員が
「入社してよかった！」
と思える環境づくり
本社で人事総務の仕事をするだけでなく、ときには店舗に足を運んでスタッフとコミュニケーションをとったり、セール時に店頭で接客を手伝ったりすることもあります。その中で店舗スタッフから悩みを相談されて、アドバイスすることもあるんですよ。「根津さんがいてくれてよかった」と言われたときには、本当に嬉しくなっちゃいます。今後の目標は、社員に「入社してよかった！」と思ってもらえる環境づくり。会社内の人間関係をより良好にするために、社員同士が交流できるレクリエーションイベントなども積極的に企画していきたいと思います！
社員全員に
スポットを当てて
成長を見守ってくれます
専門学校の卒業式で履く靴を探しにオリエンタルトラフィックを来店したときに、当時対応してくれた店員さんの丁寧な接客が印象的で、ダブルエーへの入社を決めました。実際に自分が接客してみると想像していたより難しい部分もありましたが、ダブルエーはそんな社員の成長をしっかり見守ってくれるんです。半期に一度は上長と相談しながら自分の目標を設定するのですが、それに対して丁寧にフィードバックしてくれますし、頑張ればきちんと評価してくれる制度もあります。社員全員にスポットを当てて成長を見守ってくれるのが、WAの大きな魅力です。
Schedule of One Day
人事総務部 グループマネージャー
Nさんのある一日
出 勤
早めに出社して、始業までゆったりお茶タイム♪
メールチェック&
求人応募者対応
求人応募者対応
たくさん応募が来ているといいなぁ～
総務の業務
各部署からのさまざまなオファーに対応します！
ランチタイム
社内の休憩室で他部署のメンバーとコミュニケーションをとります。
人事の業務
社員の入退社対応など、人事のお仕事も。
面 接
午後は応募者の面接をこなします。「それではまず応募の動機を。。」
求人広告掲載原稿のチェック
代理店や求人媒体担当者と、求人広告の原稿をチェックします。
業務終了
お仕事終了です！ 湘南にある我が家へ帰ります。
